Beamtentum – Wir kennen die Besonderheiten!
Anwartschaft
Der Eintritt ins Berufsleben ergibt Veränderungen, die besonderer Aufmerksamkeit bedürfen. In Abhängigkeit vom jeweiligen Bundesland sowie der Tätigkeitsart innerhalb des Beamtentums bestehen unterschiedliche Krankenversicherungswege. In vielen Bundesländern sowie beispielsweise bei der Bundespolizei wird die Krankenversorgung der Anwärter und des ausgelernten Personals über die Heilfürsorge geregelt. In der Regel ist diese Art der Krankenversorgung in der Ausbildung unentgeltlich. Auch hier gibt es Abweichungen unter den Bundesländern. Neben der Möglichkeit in der gesetzlichen Krankenversicherung weiterhin versichert zu bleiben, ist es für Beamte grundsätzlich möglich einer privaten Krankenversicherung beizutreten. Das ist zumeist der Fall, wenn 50 Prozent der Krankheitskosten durch die Beihilfeberechtigung übernommen werden. Die übrigen 50 Prozent deckt die private Restkostenversicherung bei einem Versicherungsunternehmen ihrer Wahl.
Dienstunfähigkeit
Das Berufsbeamtentum bietet nicht nur Sicherheit, sondern – abhängig von der Tätigkeit – auch Risiken und Gefahren, die zum Verlust des Beamtenstatus führen können. Zu Beginn, innerhalb und nach der Ausbildung/des Studiums ist der Übergang vom Beamten auf Widerruf zum Beamten auf Probe stark an die Erhaltung der Gesundheit und an die Diensttauglichkeit geknüpft. Auch die Statusveränderung zum Beamten auf Lebenszeit ist in der Regel mit einer erneuten gesundheitlichen Prüfung belegt. Nun kann ein Unfall, eine Krankheit oder ein traumatisierendes Ereignis ursächlich dafür werden, dass das Dienstverhältnis nicht fortbestehen kann. An dieser Stelle ist neben dem Sachverhalt auch der Beamtenstatus relevant, da körperliche Beschwerden die Diensttauglichkeit so stark beeinflussen können, dass die Entlassung aus dem Dienstverhältnis ohne eine finanzielle Absicherung erfolgt. Besteht weiterhin aufgrund der Gesundheitsschädigung nicht die Möglichkeit einer anderen Tätigkeit nachzukommen, steht der/die Betroffene vor zusätzlichen Problemen. In den Anfangsjahren ist weder die gesetzliche Rentenversicherung noch der Dienstherr verpflichtet Ruhegehälter oder Rentenzahlungen zu leisten, die den Versorgungsbedarf reduzieren.
Finanzielle Sicherheit bis ins Rentenalter.
Eine private Absicherung ersetzt an dieser Stelle den fehlenden Leistungsanspruch und sorgt bis ins Rentenalter für eine stabile, finanzielle Situation. Äußerst relevant ist nun die Auswahl des passenden Versicherers, des korrekten Tarifs und einer angemessenen Rentenhöhe. Auch die Differenzierung zwischen Berufsunfähigkeits- und Dienstunfähigkeitsversicherung gilt es zu beachten. Die Kees Finanzberater stehen Ihnen für alle Fragen zur Verfügung – vereinbaren Sie jetzt Ihren Termin!
Achtung Pensionslücke!
Die Altersvorsorge nimmt in der heutigen Zeit immer weiter an Bedeutung zu. Der demographische Wandel innerhalb der Gesellschaft führt zur Überalterung und zu fehlendem Nachwuchspersonal. Das geltende Rentensystem verliert an Legitimation, wenn fortlaufend die Beträge steigen und die Rentenleistungen weiter sinken. Selbiges Phänomen ist auf das Beamtentum zu projizieren. Die Pension ersetzt im Alter die Bezüge des Dienstherrn und sorgt für die finanzielle Besserstellung des Beamten gegenüber den meisten Angestellten. Trotz des Pensionsanspruch entsteht im Rentenalter ein Versorgungsbedarf, der in zunehmender Steuerlast und veränderter Krankenversorgung seinen Ursprung finden. Um diesem Umstand adäquat entgegenwirken zu können, ist es von besonderer Wichtigkeit frühzeitig Rücklagen in lukrativen Anlageprodukten zu bilden. Die Effekte des Zinseszins sorgen für die nötige Dynamik und die Realisierbarkeit der Deckung des entstehenden Bedarfs.Auch der Wunsch nach Eigentumserwerb wird maßgeblich durch rechtzeitige Sparrücklagen begünstigt und kann durch attraktive Tilgungsmodelle weiter modifiziert werden. Lassen auch Sie sich von unserer Produktvielfalt und unserem Know-How überzeugen und vereinbaren Sie noch heute Ihren Termin bei Kees.
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